ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению о новой системе оплаты труда работников МОУ СОШ № 14 г. Майского от «_____» _____ 2008 г. № ____
ПОРЯДОК
РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ЗА НЕАУДИТОРНУЮ ЗАНЯТОСТЬ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
1. Настоящий Порядок определяет
перечень видов деятельности, осуществляемой педагогическими работниками МОУ СОШ
№ 14 г. Майского (далее – ОУ) во внеурочное время, и механизм расчета оплаты за
неаудиторную занятость педагогических работников.
2. Оплата за неаудиторную занятость педагогического персонала, непосредственно
осуществляющего образовательный процесс, устанавливается приказом директора ОУ в
соответствии с настоящим Порядком.
3. Размер фонда оплаты неаудиторной занятости педагогического персонала,
непосредственно осуществляющего учебный процесс, составляет не более 15% от
общей части фонда оплаты труда педагогического персонала.
4. Неаудиторная
занятость педагогического персонала предполагает выполнение функций, связанных
с образовательным процессом, но не относящихся к основной деятельности учителя:
работа, направленная на создание условий для обеспечения образовательного
процесса, и непосредственная работа с обучающимися во внеурочное время.
5. Неаудиторная занятость включает следующие виды деятельности:
1)
работа по предпрофильной подготовке учащихся (проведение элективных
курсов в 8-9 классах);
2)
организация работы по охране труда и технике безопасности, ГО;
3)
организация работы с обучающимися по эстетическому оформлению ОУ;
4)
проведение учителем дополнительных занятий с обучающимися, в том числе
работа с одаренными и отстающими детьми, подготовка учащихся к олимпиадам,
конференциям, смотрам, конкурсам;
5)
заведование элементами инфраструктуры учреждения (кабинетами,
учебно-опытными участками, мастерскими, музеем и т.п.), в том числе
формирование базы учебно-наглядных пособий и дидактических материалов;
6)
руководство предметными кафедрами, методическими объединениями;
7)
обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем (при
отсутствии в штатном расписании должности лаборанта);
8)
внеурочная деятельность по предмету (кружки, клубы, студии и т.д.);
9)
осуществление функций классного руководителя;
10) обслуживание компьютерной техники
в учебном кабинете (при отсутствии в штатном расписании должности инженера);
11) проведение внеклассной
работы по физическому воспитанию;
12) работа с группой
предшкольной подготовки;
13) организация
общественно-полезного труда обучающихся;
14) организация горячего питания
обучающихся;
15) иные формы работы с
обучающимися и (или) их родителями (законными представителями);
16) ведение протоколов органов
школьного самоуправления, различных комиссий.
6. Доплата за неаудиторную занятость, как правило, устанавливается
(рассчитывается) один раз, по состоянию на начало учебного года, и включается в
расчет оклада педагогического работника, непосредственно осуществляющего
учебный процесс.
7.
Размер доплаты за неаудиторную
занятость педагогических работников определяется по следующей формуле:
Dnz = К х k, где
Dnz – размер доплаты;
К
– количество баллов, набранных педагогическим работником;
k – денежный вес 1 балла, который определяется
расчетным путем по следующей формуле:
k = ФОТнз :
общая сумма баллов, набранных педагогическими работниками.
8. Оценка показателей неаудиторной занятости педагогических работников производится
по балльной системе. Педагоги самостоятельно выбирают из предложенного перечня
те виды деятельности, которые они могут осуществлять в течение учебного года, и
выставляют баллы в графе «Самооценка».
|
№ |
Наименование показателей |
Кол-во баллов |
Самооценка |
|
1. |
Работа по предпрофильной подготовке учащихся (проведение элективных
курсов в 8-9 классах) |
5 |
|
|
2. |
Организация работы по: § охране труда и технике безопасности § организация работы по ГО |
15 5 |
|
|
3. |
Организация работы с обучающимися по эстетическому оформлению ОУ |
10 |
|
|
4. |
Проведение учителем
дополнительных занятий с обучающимися: § работа с одаренными детьми § работа со слабоуспевающими детьми § подготовка учащихся к олимпиадам,
конференциям, смотрам, конкурсам |
10 10 10 |
|
|
5. |
Заведование элементами инфраструктуры учреждения (кабинетами,
учебно-опытными участками, мастерскими, музеем и т.п.) |
10 за один элемент |
|
|
6. |
Руководство предметными кафедрами, методическими объединениями |
15 |
|
|
7. |
Обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем
(при отсутствии в штатном расписании должности лаборанта) |
10 |
|
|
8. |
Внеурочная деятельность по предмету (кружки, клубы, студии и т.д.) |
15 |
|
|
9. |
Осуществление функций классного руководителя: § 1, 5, 9-11 классы § 2-4, 6-8 классы |
20 15 |
|
|
10. |
Обслуживание компьютерной техники в учебном кабинете (при отсутствии в
штатном расписании должности инженера) |
10 |
|
|
11. |
Проведение внеклассной работы по физическому воспитанию |
30 |
|
|
12. |
Работа с группой предшкольной подготовки |
5 |
|
|
13. |
Организация общественно-полезного труда обучающихся |
15 |
|
|
14. |
Организация горячего питания обучающихся |
15 |
|
|
15. |
Иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными
представителями) |
10 |
|
|
16. |
За ведение протоколов органов школьного самоуправления, различных комиссий |
5 |
|
9.
Распределение неаудиторной нагрузки педагогическим работникам осуществляется с
их согласия специальной комиссией, создаваемой приказом директора ОУ. В состав
комиссии входят члены администрации ОУ, профсоюзного комитета, бухгалтерские
работники, члены Управляющего совета.
10. Комиссия:
- рассматривает предложения по выбору видов неаудиторной
занятости, представленные директором ОУ и педагогическими работниками;
- утверждает перечень показателей неаудиторной занятости
и количество баллов по каждому работнику, который подписывается всеми членами
комиссии;
- формирует предложения о размерах доплат за
неаудиторную занятость, которые оформляются итоговым протоколом за подписью
председателя и секретаря комиссии.
11. Директор ОУ на основании итогового
протокола комиссии издает приказ об установлении доплат за неаудиторную
занятость педагогическим работникам на учебный год.